讀到《第五項修煉》“‘結構性沖突’：你無能為力的力量”這一章節時，就給我——一個閱讀者以很大的沖擊力。
“人們從來不抗拒變化，他們抗拒的是被改變”，這可能就是構成“結構性沖突”的深層次原因?，F實生活中，我們曾經遇到過無數次的限制和阻礙，這些限制和阻礙橫亙在我們的理想和現實之間，屢屢使我們的愿景難以實現，讓我們無能為力。
按照作者的說法，我們應對“結構性沖突”的策略有三種。一是降低愿景。即被動地讓愿景被侵蝕。這是常見的一種制造“負面愿景”的策略，也是無所作為的策略。二是操縱沖突。通過刻意制造的假性沖突張力，來“操縱”自己或他人更加努力，追求想要的，或專注于除去、避免我們所不想要的。三是運用“意志力”。全神貫注地去擊敗達成目標的過程中所形成的抗拒力。多數高度成功的人都具有過人的意志力，因而他們把這項特性看作與成功同義:愿意付出任何代價以擊敗阻力，達成目的。
由此我聯系到常被人提及的“幸福感”一詞。據有關報道，世界上最富有的國家在幸福感調查排名中都名落孫山。在一個國家內，農村人比城市人感覺更幸福；比較貧窮落后的地區比發達地區更感覺幸福；一線城市人的幸福感往往不如二線城市人?，F代物質文明越來越發達，但是人們的幸福感卻越來越低。有人總結了一大堆原因，諸如：現代人愛比較、缺乏信念、不善于發現陽光面、不愿意奉獻、不知足、缺乏信任、過于焦慮等等。個人認為，這些原因或許都有一些道理，但歸根結底，一個人的幸福感，最重要的是取決于他（她）的理想和所處現實狀態的距離。從這個角度來看，我們面臨的“結構性沖突”和我們每個人的“幸福感”，就如同一個硬幣的正反面。
我們持續學習《第五項修煉》，就是要明白事物道理、看清問題實質、找到解決辦法，從而不斷提升自我，使團隊共同進步。事實上，我們每個人都身處“結構性沖突”中，都有夢想和希望，更有壓力和焦慮，幸福感也各自不同。主動也好，被動也罷，降低愿景是最簡單的辦法，最徹底的就是“躺平”，幸福感估計還會明顯增加。運用“意志力”并成功的人，畢竟是少數。我們最常用的還是“操縱沖突”，來消解結構性沖突，努力向既定目標邁進。隨著莊墓項目部的成立，我們引江投資公司的愿景進一步明確，目標任務也更加迫切。作為一個團隊，我們要的是齊心協力、攻堅克難，向著共同的目標發力。這樣的團體里，不能容忍有躺平了去追求個人小幸福的個體存在，或者說，這樣的人不適應我們的團隊需要，他甚至可能會成為我們前進的絆腳石。所以，我們通過學習，運用自我超越，實現心靈的轉換，改變自身的信念，去成功克服結構性沖突。毛主席說過，好好學習、天天向上。我們持續開展學習，扎實修煉自我，就一定能夠在公司黨委的帶領下，團結拼搏，事業進步，個人提升，在更高的層次上，繼續解決我們面臨的新的“結構性沖突”。 |
